Monster, uno dei siti di annunci di lavoro online più usati, ha pubblicato da poco una ricerca sulla crescita della domanda di lavoro online. Ha usato il Monster Employement Index Europe, cioè un indicatore che misura la quantità di annunci di lavoro pubblicati sui siti di annunci online. L’indice non monitora tutti gli inserzionisti, ma riesce comunque a dare un’idea del trend di crescita degli annunci online. Con i risultati di Luglio 2011 è emersa una crescita degli annunci di lavoro online in Europa del 21%, riflettendo quello che è un trend ormai evidente. Infatti sempre più giovani cercano lavoro sui siti di annunci o con i social media.
Cercare lavoro con i social media
Ormai la maggior parte dei giovani in cerca di occupazione si affida al web e sempre più sta prendendo piede l’utilizzo dei social media. Già avevamo trattato, in un precedente articolo, i modi di ottimizzare il curriculum per il web e ora l’argomento è quanto mai attuale. Molti siti di job recruiting e aziende hanno una fan page Facebook o un profilo Twitter, dove pubblicano gli annunci. Principe da questo punto di vista è di certo LinkedIn, il social professionale dove inserire le proprie esperienze e le proprie attitudini, connettendosi con colleghi e potenziali datori di lavoro. LinkedIn ha degli abbonamenti personalizzati per le aziende che decidono di intraprendere il social recruitment e una sezione apposita per gli annunci di lavoro, che in genere sono di alto profilo. Il sistema inoltre favorisce la connessione, infatti avendo un contatto in comune con l’inserzionista si può richiedere una segnalazione autorevole, dando così maggior valore alla propria candidatura.
CareerEnlightenment ha pubblicato un’interessante infografica sul social recruitment, relativa al mercato americano, ma applicabile anche a quello europeo, seppure con un leggero scarto nelle percentuali. Il dato più interessante è che l’89% delle aziende utilizza i social network per il recruiting e il 56% ha successo con questa metodologia. Il fenomeno ha preso così tanto piede che uno dei libri della famosa collana “for Dummies” è proprio dedicato alla ricerca di lavoro attraverso i social media. Vi proponiamo qui di seguito l’infografica e vi consigliamo caldamente, se state cercando lavoro, di utilizzare il web o imparare a farlo.
