Il datore di lavoro è tenuto per legge a effettuare una valutazione dei rischi per ogni attività svolta in azienda, al fine di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. Questo processo consiste nell’identificare i potenziali pericoli presenti sul luogo di lavoro, valutarne l’entità e adottare misure preventive per ridurne il rischio. La valutazione dei rischi deve essere documentata e aggiornata regolarmente, coinvolgendo anche i dipendenti nell’individuazione delle criticità. In caso di inadempimento da parte del datore di lavoro, possono essere previste sanzioni penali e civili. Pertanto, è fondamentale che le imprese si conformino alla normativa vigente e adottino tutte le misure necessarie per garantire un ambiente lavorativo sicuro e salubre.