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La sicurezza sul lavoro è un tema di fondamentale importanza per ogni azienda, in quanto garantisce la tutela della salute dei lavoratori e permette di ridurre al minimo i rischi legati all’attività lavorativa. Uno degli strumenti principali a disposizione delle aziende per garantire la sicurezza sul posto di lavoro è la sorveglianza sanitaria, che consiste in una serie di controlli medici periodici finalizzati a monitorare lo stato di salute dei dipendenti esposti a particolari rischi. In base al D.lgs 81/08, le visite mediche del lavoro sono obbligatorie per tutti i dipendenti esposti a rischi specifici durante lo svolgimento delle proprie mansioni. Questo tipo di controllo permette di individuare precocemente eventuali patologie o problemi correlati all’attività lavorativa e di adottare le misure necessarie per prevenirli o limitarne gli effetti. Un aspetto particolarmente rilevante della sorveglianza sanitaria è la valutazione del rischio stress lavoro-correlato, prevista dall’articolo 28 del D.lgs 81/08 e successive modifiche ed integrazioni. Lo stress legato al lavoro può avere conseguenze negative sulla salute psico-fisica dei dipendenti e compromettere il loro benessere generale. Per questo motivo, è fondamentale individuare precocemente situazioni di stress lavorativo e adottare interventi mirati per mitigarne gli effetti. Le aziende sanitarie, in particolare, devono prestare particolare attenzione alla gestione della sicurezza sul posto di lavoro, considerando che il settore sanitario è spesso caratterizzato da carichi lavorativi elevati, turnazioni complesse e situazioni emotivamente intense. La corretta valutazione del rischio stress lavoro-correlato diventa quindi cruciale per garantire il benessere dei dipendenti e migliorare la qualità dell’assistenza offerta ai pazienti. In conclusione, la sorveglianza sanitaria rappresenta uno strumento essenziale per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro e proteggere la salute dei dipendenti. Attraverso visite mediche periodiche e una corretta valutazione del rischio stress lavoro-correlato, le aziende possono prevenire malattie professionali, migliorare il clima organizzativo e promuovere un ambiente lavorativo sano e produttivo.