Il corso di formazione si propone di fornire al datore di lavoro gli strumenti necessari per identificare, valutare e gestire i rischi psicosociali sul luogo di lavoro. Attraverso lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche, i partecipanti acquisiranno competenze in materia di stress lavorativo, mobbing, discriminazione e altre problematiche legate alla salute mentale dei dipendenti. Verranno presentati casi studio e best practices per affrontare efficacemente tali rischi, migliorando così il benessere organizzativo e la produttività aziendale. Il corso prevede inoltre la preparazione di un piano d’azione personalizzato per implementare le misure preventive necessarie nel proprio contesto lavorativo.