Il datore di lavoro ha il dovere di adottare misure per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre. Questo include fornire formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro, identificare e ridurre i rischi, fornire attrezzature protettive, monitorare costantemente le condizioni ambientali e assicurarsi che i dipendenti rispettino le norme di sicurezza. Inoltre, è importante promuovere la cultura della prevenzione degli infortuni sul luogo di lavoro attraverso campagne informative e comunicazioni chiare riguardanti le politiche aziendali in materia di salute e sicurezza. Infine, il datore di lavoro deve essere pronto a rispondere prontamente alle segnalazioni dei dipendenti riguardanti potenziali problemi legati alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro.