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Il Decreto Legislativo 81/2008 ha introdotto importanti requisiti di formazione per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) all’interno delle aziende, compresi i Servizi Sociali. Il modulo A della formazione RSPP è fondamentale per acquisire le competenze necessarie a garantire la sicurezza sul lavoro in ambito sociale. I Servizi Sociali sono un settore particolarmente sensibile, in cui è essenziale proteggere non solo la salute e la sicurezza dei dipendenti, ma anche degli utenti e delle persone assistite. Il RSPP svolge un ruolo chiave nell’identificare i rischi specifici legati alle attività svolte nel contesto dei Servizi Sociali e nel proporre misure preventive adeguate. Il modulo A della formazione RSPP si concentra sui concetti base della prevenzione dei rischi sul lavoro, fornendo le conoscenze necessarie sulla normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I partecipanti apprenderanno come individuare i pericoli presenti nelle diverse attività svolte nei Servizi Sociali e saranno formati su come redigere correttamente il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Durante il corso verranno affrontate tematiche come l’organizzazione della prevenzione aziendale, le responsabilità del datore di lavoro e dei lavoratori, le procedure da seguire in caso di emergenza e l’importanza della comunicazione interna ed esterna riguardo alla sicurezza sul lavoro. Gli aspetti pratici della formazione includono esercitazioni su casi realistici tratti dalla quotidiana operatività nei Servizi Sociali, al fine di rendere i partecipanti consapevoli delle potenziali situazioni critiche che possono verificarsi e delle strategie da adottare per evitarle o gestirle nel modo più efficace possibile. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di applicare concretamente quanto appreso nella loro attività lavorativa quotidiana, contribuendo così a creare un ambiente più sicuro sia per loro stessi che per coloro a cui prestano assistenza nei Servizi Sociali. La formazione RSPP Modulo A D.lgs 81/2008 rappresenta quindi un investimento fondamentale per garantire elevati standard di salute e sicurezza sul lavoro all’interno dei servizi socialmente utilizzabili dalla comunità.