Il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare misure per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per i dipendenti. Questo include fornire formazione sulla sicurezza sul posto di lavoro, identificare e ridurre i rischi per la salute e la sicurezza, fornire attrezzature protettive adeguate, promuovere la cultura della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, monitorare costantemente le condizioni lavorative e agire prontamente in caso di emergenze. Inoltre, è importante coinvolgere attivamente i dipendenti nella gestione della sicurezza sul posto di lavoro attraverso la partecipazione alla valutazione dei rischi e alla definizione delle misure preventive. Solo con un impegno costante da parte del datore di lavoro sarà possibile creare un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutti i dipendenti.