Il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare misure preventive per proteggere i lavoratori dai danni provocati dal rumore sul luogo di lavoro. È necessario valutare i livelli di esposizione, fornire dispositivi di protezione uditiva e implementare interventi tecnici per ridurre l’impatto acustico. Inoltre, è fondamentale sensibilizzare il personale sull’importanza della prevenzione e monitorare costantemente la situazione per garantire un ambiente lavorativo sicuro e salutare.