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I diritti e doveri del datore di lavoro in materia di idoneità sanitaria Medicina del Lavoro e benessere organizzativo: Approccio integrato per promuovere la salute e il benessere dei dipendenti, con attenzione alla prevenzione e alla gestione dei rischi sul posto di lavoro, con indicazioni sulla partecipazione attiva dei lavoratori alla promozione della salute e sulla creazione di un ambiente di lavoro sano e sicuro