L’idoneità sanitaria come requisito per l’assunzione: adempimenti e controlli necessari per garantire che i lavoratori siano idonei alle mansioni svolte e in grado di svolgere le proprie attività in sicurezza Cartelle sanitarie e monitoraggio delle condizioni lavorative: come favorire un ambiente di lavoro sicuro, efficiente e sostenibile, che promuova il benessere e la qualità della vita lavorativa