Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire la protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti dall’esposizione alle vibrazioni. Questi rischi possono causare danni alla salute come traumi muscoloscheletrici, disturbi circolatori e neurologici. Per prevenire tali effetti negativi, è necessario adottare misure di protezione adeguate. Queste possono includere l’utilizzo di attrezzature antivibrazione, la programmazione di pause frequenti durante il lavoro con vibrazioni, e la formazione dei lavoratori sull’uso corretto delle apparecchiature per ridurre al minimo l’esposizione. Inoltre, è importante monitorare costantemente i livelli di vibrazione sul luogo di lavoro e prendere provvedimenti immediati in caso di superamento dei limiti consentiti. Garantendo un ambiente sicuro e protetto dai rischi derivanti dalle vibrazioni, il datore di lavoro tutela la salute e il benessere dei propri dipendenti.