La normativa prevede che i lavoratori assunti a tempo determinato debbano sottoporsi a visite mediche periodiche presso il medico del lavoro. Queste visite sono finalizzate a garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti, verificando che non vi siano rischi legati all’attività lavorativa o alla durata del contratto. Durante queste visite vengono valutate le condizioni di salute del lavoratore e viene fornito un supporto per prevenire eventuali problemi legati al lavoro. È importante che i datori di lavoro rispettino questa normativa e garantiscano ai propri dipendenti l’accesso alle visite mediche necessarie. In caso di mancata adesione alle disposizioni in materia di medicina del lavoro, sia il datore di lavoro che il lavoratore possono incorrere in sanzioni previste dalla legge.