Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro che tuteli la salute fisica e mentale dei dipendenti. Questo include fornire le attrezzature necessarie, formazione sulla sicurezza e prevenzione degli infortuni, nonché promuovere un clima lavorativo positivo e supportare la salute mentale. In caso di problemi o rischi per la salute sul posto di lavoro, il datore di lavoro deve intervenire prontamente per risolverli e proteggere i suoi dipendenti. La responsabilità della tutela della salute dei lavoratori è fondamentale per garantire un ambiente lavorativo sano e produttivo.
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