La nomina del Responsabile della Sicurezza sul Lavoro (RLS) in azienda è un passaggio fondamentale per garantire il benessere dei dipendenti. Tale figura viene nominata attraverso un processo che prevede la consultazione dei lavoratori, l’individuazione di un candidato idoneo e la comunicazione formale all’organismo competente. Questo processo ha l’obiettivo di assicurare che il RLS abbia le competenze necessarie per svolgere il suo ruolo in modo efficace, proteggendo la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro. La nomina del RLS va oltre una mera formalità burocratica: si tratta di un atto concreto che dimostra l’impegno dell’azienda nel tutelare i propri dipendenti e creare un ambiente lavorativo sicuro e salutare.